Ewan Oiry est Professeur en Gestion des Ressources Humaines à l’Ecole des Sciences de Gestion - Université du Québec à Montréal (ESG-UQAM). Ses thèmes de recherche sont le management des compétences, les dispositifs de GRH et leurs liens avec les stratégies des organisations. Il publie également de nombreux articles et chapitres d’ouvrages sur les usages des technologies dans les organisations. En ce moment, il s’intéresse plus particulièrement aux impacts de l’intelligence artificielle sur les organisations. Il a l’habitude de réaliser ses recherches en collaboration avec des représentants syndicaux et/ou patronaux (recherche-intervention). Depuis plusieurs années, il est responsable d’un Groupe de Recherche Thématique de l’AGRH sur le management des compétences.

 

 

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